黨建是指黨的建設。黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。 以下是小編收集整理的企業2022黨建工作總結精選五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】企業2022黨建工作總結
2021年，中共XXXX委員會(以下簡稱“XXXX黨委”)在集團黨委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹公司黨組和集團黨委工作部署，堅持以政治建設為統領，持續加強黨的建設，深入推進融入融合，深化創新創優，以高質量黨建引領XXXX高質量發展，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。
一、2021年度黨建工作開展情況
(一)基層黨建工作情況
1.突出政治建設，堅持黨建引領。一是以貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》為抓手，以理論中心組、第一議題、三會一課等形式組織全體黨員學習習近平新時代中國特色社會主義精神、習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，積極引導黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是充分發揮黨組織在公司治理中把方向、管大局、保落實的領導作用，始終堅持“三重一大”事項由黨組織會議前置審查研究的決策機制，今年以來，XXXX黨委共召開19次黨委會，審議“三重一大”事項71項。三是貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，扎實開展“回頭看”工作，重點從堅持黨對國有企業的全面領導等七個方面對標檢視，梳理差距與不足，提出提升黨建質量的工作措施，推動XXXX黨的建設不斷邁上新臺階。
2.加強理論學習，扎實運用黨的創新理論武裝頭腦。一是嚴格落實“第一議題”、理論中心組等學習制度，班子成員率先示范，帶頭開展理論學習。重點跟進學習習總書記最新重要講話精神、習近平總書記“七一”重要講話和十九屆六中全會會議精神等內容，黨委委員交流發言40余次。開設專題讀書班，領導班子成員認真學習黨史學習教育指定教材，積極參加研討交流，推動黨史學習往深里走、往心里走、往實里走。二是各基層黨支部通過“三會一課”、黨日活動等常態化學習方式，學習《支部學習參考》和《XXXX黨委理論學習中心組學習資料匯編》等學習材料，全年累計開展“三會一課”150次、黨日活動91次、書記講黨課7次。三是靈活運用智能移動設備，推進“在線學習”，督促黨員每日運用“學習強國”APP學習。利用“XXXX云課堂”完成基層黨支部書記專題培訓、黨務工作者和支部委員綜合能力素質提升專題公開班、預備黨員和轉正黨員培訓班等教育教學任務。利用“XXXX黨群活動”微信群推送公司和集團各版塊動態文章，進一步增加黨組織學習氛圍和組織凝聚力。
3.強化責任落實，認真開展黨史學習教育活動。XXXX黨委堅決貫徹公司黨組、集團黨委關于主題教育工作的統一部署，以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為主題，扎實開展黨史學習教育。
(1)黨史學習教育開展情況
堅持不懈“用功學”。舉辦“xxxx”主題黨日活動，參觀xxxx舊址;邀請xxxx教授進行黨史宣傳，講述我黨的百年征程和偉大成就，激發廣大黨員知史愛黨、知史愛國。
以史為鏡“用心看”。集體收看中央宣傳團首場報告、慶祝中國共產黨成立100周年大會，加深對主題教育活動的認識理解，領會習近平總書記的重要講話精神;參觀中國共產黨在xx歷史展，回望百年征程，見證初心永恒。
消化吸收“用情講”。舉辦“百年傳承 接續奮斗”微黨課競賽，話“三個法寶”、講“延喬路”故事、談“恩來精神”，筑夢新時代，奮斗新征程;一把手講授《知往鑒今以啟未來》專題黨課，回顧黨的光輝歷史，傳承寶貴精神。
統籌兼顧“用力做”。把學習教育與自身從事工作緊密融合，著眼XXXX經營發展實際需求，強化技術創新，加大業務拓展，提升履約能力，優化內部管理，以優異的經營業績創造更高價值。
(2)為群眾辦實事工作情況
學習教育過程中，積極開展疫情防控、員工關愛、隊伍建設、科技創新等具體實事，自覺將學習成果轉化為為群眾辦實事、解難題的實際行動。
一是落實疫情防控不斷提升員工安全感。扎實開展疫情防控，主動做好物資采購和全員發放，開展防疫知識宣貫，為出差職工寄送防護用品，定時定點為職工測量體溫，為員工訂餐派餐等工作，守護好職工身體健康。
二是加強員工關心關愛提升員工滿意度。關心關愛出差員工，協調解決員工在外地出差期間急診就醫報銷問題;加強辦公環境改善，美化提升公司硬件環境;加強員工關心關愛，切實做好“三必賀三必訪”，定期組織集體生日會，新建三期母嬰室，切實提升員工滿意度和幸福感。
4.深化組織建設，夯實基層黨組織戰斗堡壘。一是嚴格按照XXXX公司黨支部標準化建設要求，XXXX黨委下屬四個支部執行“三報兩批”程序，順利完成支委會期滿換屆，為支部抓好黨建工作提供堅實的組織保障。二是加強優秀年輕黨員培養，推薦年輕骨干同志參加XXXX公司“青馬工程”培訓班，為組織發展儲備人才。三是嚴格把關發展黨員工作，全年發展黨員8名，全部為科研生產一線員工，100%完成黨員發展計劃。
5.深化“黨建+”工程，打造優秀共產黨員服務隊。XXXX依托xxxx服務中心，集科研工程一線骨干力量組建共產黨員服務隊，聚焦重大工程、研發創新等重點工作，推動黨建工作與中心工作深度融合，樹立起“一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘”的優良作風，爭當排頭、樹立標桿。
(二)黨風廉政建設方面
1.強化責任落實，全面履行從嚴治黨主體責任。一是組織召開XXXX2021年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，部署全年重點工作，將黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實，切實履行全面從嚴治黨主體責任。二是制定印發《XXXX落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任清單》、《XXXX黨委2021年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務》，將從嚴治黨工作任務細化分解到月，責任明確到人，形成一級抓一級，層層抓落實的責任任務體系，確保黨風廉政建設工作不遺漏、能落地。三是黨委書記切實負起從嚴治黨第一責任人責任，始終做到把從嚴治黨工作擺在重中之重的位置，今年以來，XXXX黨委專題研究部署黨風廉政建設工作2次以上，帶頭嚴格執行黨的各項紀律，切實發揮“頭雁效應”。四是班子成員切實履行“一崗雙責”，在承擔業務工作的同時，擔負起職責范圍內的黨風廉政建設責任。今年以來，班子成員在各自分管部門工作調研會議上部署黨風廉政建設工作共計7次，對業務環節的廉潔防控風險點“點名”提醒。
2.堅守使命擔當，全面落實從嚴治黨監督責任。一是XXXX紀委貫徹落實集團關于黨風廉政建設工作的部署要求，制定印發《XXXX2021年紀檢工作要點》，明確22項工作任務、細化分解44項工作內容。二是充分發揮監督職能，全年召開紀委書記辦公會4次，集中學習中央紀委工作會議精神、集團紀委工作要求，部署推進XXXX紀檢重點工作。同時，嚴格落實工作匯報制度，每半年向上級紀檢組織匯報黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況。三是通過紀委書記基層調研、約談相關部門負責人等形式，督促安全質量部做好“五查五嚴”、“安全生產專項整治”等活動，督促各系統部做好xxxx支撐工作。同時，提醒相關人員時刻保持紅線意識，牢記底線思維，保持廉潔自律。四是持續強化關鍵節點監督，加強對“一把手”和領導班子監督，確保“一崗雙責”落實落地，有效制約權力運行。督促相關責任部門對“靠企吃企”、“空轉”貿易業務、“設租尋租”、“影子公司”等問題開展自查自糾，均未發現存在相關問題。常態化開展疫情防控監督，對照集團印發的31條疫情防控監督內容逐條對照檢查，制定XXXX疫情防控工作安排，確保疫情防控和經營發展兩不誤。
3.加強思想建設，鞏固風清氣正政治生態。一是加強廉潔思想教育。年初制定廉潔教育工作計劃，開展廉潔宣教“八進”活動。組織領導班子、中層干部學習《中華人民共和國道路交通安全法》、《中國共產黨紀律處分條例》。黨政主要負責人講授《中國共產黨紀檢監察史》、《中國共產黨廉潔自律準則》廉政黨課。積極開展廉潔文化作品征集活動，在XXXX內營造“干事、干凈”的工作氛圍。二是強化警示教育。組織黨員干部及關鍵崗位人員參觀xxxx舊址，觀看《正風反腐就在身邊》、《治亂清源》、《“酒駕”“醉駕”警示案例》等警示教育片，通報《違反中央八項規定精神典型問題》、《集團4起“靠企吃企”典型案例》，以身邊事教育身邊人，進一步引導廣大黨員和干部員工持續筑牢思想防線，提高拒腐防變能力。
4.嚴肅工作態度，積極配合巡察“回頭看”。一是積極配合集團巡察組開展巡察整改“回頭看”，秉持“無遮蓋，不遮掩”的態度，主動作為，高效及時地提交各類資料。針對巡視巡察反饋問題，迅速動員部署，制定整改方案，建立問題清單，細化整改措施，推動整改落實。二是針對2021年XXXX公司巡視發現共性問題開展基層調研，督促相關部門自查自糾，規范業務流程，完善管理制度，行成長效機制。2019年以來，XXXX巡視巡察及自查自糾發現問題共計46個，其中2019年集團巡察問題35個，2021年巡視邊巡邊改問題2個，集團下發的紀檢建議書涉及問題3個，2021年公司巡視共性問題自查自糾問題6個，目前已全部完成整改。
5.深化自身建設，加強紀檢監察履職保障。一是積極參加集團舉辦的巡視問題線索核查專題培訓會，掌握上級政策規定和法律法規最新要求。組織參加集團廉潔知識競賽，所有參賽人員均取得滿分成績，為更好地開展紀檢工作奠定理論基礎。二是組織召開新任紀檢書記見面會，XXXX紀委書記帶頭分享紀檢工作經驗，并帶頭學習紀檢監察史、《中華人民共和國監察法實施條例》、《XXXX有限公司紀檢監察機構采取函詢方式處置問題線索暫行辦法》等文件，要求各紀檢工作人員加強自身建設，始終對黨忠誠，在廉潔自律上始終走在前、做表率，堅決防止“燈下黑”。
(三)宣傳思想工作方面
1.黨管意識形態方面。一是建立健全意識形態責任機制，XXXX黨委書記嚴格落實意識形態工作第一責任人職責，黨委副書記協助書記抓好統籌協調指導工作，其他班子領導班子成員根據工作分工，抓好分管領域意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。二是堅持把意識形態工作作為“黨的建設”重要內容，綜合運用談心談話、思想動態調研等手段，定期分析研判意識形態領域情況，對重大事件、重要情況、重要問題有針對性地進行引導，維護好安定團結的政治局面。
2.企業文化及宣傳方面。一是建設好宣傳思想陣地，營造主流輿論生態，積極做好各項主題宣傳，推送集團內網新聞近22篇、“XXXXXXXX”訂閱號文章28篇、手機新聞51條，有效宣傳XXXX積極向上精神風貌和工作動態。二是開展新員工開班儀式、拜師結對等活動，實施“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”專項行動，營造積極向上的企業文化氛圍。
3.統戰群團工作方面。一是以黨史學習教育為契機，組織統戰人士、青年員工參加宣講、觀影、參展等學習活動，統一思想，凝聚干事熱情。二是組織開展統戰人士學習座談會，學習習近平總書記關于統戰工作的重要論述以及《中國共產黨統一戰線工作條例》等規章制度，收集統戰人士建言獻策意見3條，促進XXXX的經營管理更加民主化。三是參加XXXX青創賽和集團“五小創新”比賽，參與青年文明號創建，獲得公司和集團六項榮譽稱號。
二、存在的問題不足
(一)基層黨建方面
一是理論學習形式較為單一。在黨員教育方面，雖也積極探索利用“走出教室”的方式開展活動，努力豐富教育學習形式多樣性，提高黨員參與熱情和積極性，但在純理論學習上，仍是主要以“書記講，黨員聽”的單向灌輸式集中學習形式進行，難以調動黨員理論學習的積極性。二是基層黨組織建設比較薄弱。在發展黨員、組織生活會和民主評議黨員、換屆選舉等工作中存在部分環節不規范問題。基層黨組織對于黨建工作的重視程度、責任意識、業務流程掌握等方面存在一定差距，基層黨務工作者的黨建工作水平有待提升。
(二)黨風廉政建設方面
一是紀檢工作人員的業務水平需進一步提升。由于基層的紀檢工作主要由兼職人員承擔，理論水平、業務能力、工作精力與崗位要求還有差距，存在一定程度的本領恐慌，業務能力亟需提升。二是紀檢監察工作對中心工作支撐作用有待進一步發揮。紀檢工作與中心工作結合不緊密，未能與相關業務部門形成協調聯動機制，需進一步優化紀檢工作推動業務工作發展的有效方式方法，提升紀檢監察效能。
三、下一步工作打算及建議
(一)基層黨建方面
1.進一步創新理論學習形式
一是創新思想教育方式。探索綜合教育模式，依托“主題黨日”和“學習強國”等載體平臺，堅持“集中”+“分散”相結合，活用討論法、演示法、情景體驗等研討形式，切實增強學習實效。二是強化典型引領。大力推樹身邊黨員干部典型，堅持用身邊人感染帶動身邊黨員隊伍，激發工作熱情，凝聚工作力量。同時加大對積極分子等非黨員的教育感染力度，確保學習路上“一個都不能少”。
2.嚴肅黨內政治生活，提升學習實效
一是扎實做好黨史學習教育“后半場”工作。靈活運用多種學習形式，堅持理論聯系實際，在干中學、學中干，不斷提升運用黨史理論分析和解決實際問題的能力。同時認真組織開展年度專題組織生活會，認真開展批評與自我批評，在“紅紅臉，出出汗”后能積極采取措施“洗洗澡，治治病，排排毒”，真正達到自我完善、自我革新的效果。二是持續深化“黨建+”工程。堅持把黨建工作融入中心工作，依托共產黨員服務隊、黨員突擊隊、黨員示范崗責任區建設，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，引導廣大黨員堅守自身崗位，兢兢業業，奮勇創新，在xxxx等新興業務開拓等工作上，鼓干勁，高標準、嚴要求，將理念、思路、方案轉變為解決問題的真招、實招、硬招。
3.持續強化基層黨組織建設
一是扎實做好巡察反饋問題整改。結合巡察反饋的問題點、薄弱點，嚴格按照XXXX有限公司基層黨支部標準化建設規定，認真開展問題整改，進一步規范基層黨支部在黨員發展、黨員教育、黨支部組織生活會、黨支部組織建設等方面管理工作，持續提升基層黨組織黨建工作水平。二是抓實基層黨支部黨建工作考核。利用好《XXXX基層黨支部黨建工作績效考核評價辦法(試行)》，層層壓實黨建責任，規范開展基層黨支部年度黨建工作考核，切實發揮考核的“指揮棒”作用，促進基層黨建工作規范運行。三是加強黨支部“三基建設”。借助集團內外資源，邀請專家為基層黨支部書記、黨務工作人員輔導授課，進一步提升黨支部書記、黨務工作人員的黨性修養，增強黨建工作業務技能。
(二)黨風廉政建設方面
1.提高思想認識，嚴格落實“一崗雙責”。嚴格落實從嚴治黨主體責任，“一把手”落實抓班子帶隊伍的“第一責任”，班子成員率先垂范，嚴于律己、堅持廉潔從政。每半年至少專題研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實。
2.加強能力建設，全面提升紀檢人員業務水平。進一步加強紀檢隊伍能力素質建設，積極參加集團組織的各類紀檢業務培訓，組織XXXX紀檢專兼職人員學習執紀問責流程方法、典型案例剖析等知識，不斷提高業務技能，切實強化日常監督和執紀審查本領。3.完善監督體系，發揮監督效能。持續加強紀檢工作對企業重點工作推進的支撐作用，建立與財務資產部、安全質量部、生產部等部門的信息共享和處置會商機制，推動紀檢監察、組織人事、審計財務、法律風控等各類監督統籌銜接、協調聯動，形成整體監督合力，提升監督效能。
【篇2】企業2022黨建工作總結
尊敬的各位領導，企業家大家好!我是xx。公司始建于1986年，是建廠最早企業。公司累計實現銷售收入400億元，上交稅費xx億元，為地方經濟社會發展做出了積極貢獻。
公司黨委是最早被批準成立黨組織的民營企業之一，下設黨支部個，有黨員名。預備黨員名，入黨積極分子多名。多次榮獲省市縣 “先進基層黨組織”、 企業黨建“先進單位”、 全省“建設小康先鋒號”、“建設學習型黨組織先進集體”等稱號，獲得了黨建榮譽與企業效益的雙豐收。
加強政治引領，把握發展方向。公司黨委把加強政治引領作為思想靈魂和行動指南，在舉旗定向中不繼強化黨組織政治領導力。一是建立黨委中心組學習制度，組織黨員認真學習黨的政策、方針及科學發展的理念，以黨的執政理念統領公司各項工作，讓中國社會主義特色理論入腦、入心，指導生產經營工作。堅持發展才是硬道理，黨建引領公司以“追求卓越 服務社會”為己任，著力打造生態企業、科技企業、文化企業，為區域經濟發展和脫貧攻堅工作起到了積極作用。二是與時俱進，把黨的最新理論成果融入到企業發展實踐中，公司以扎實行動踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，依托當地優越的生態環境，規劃建設了綜合性歷史文化景觀工程、大型生態景觀工程和眾多特色人文景點。
強化組織覆蓋，筑牢“紅色陣地”。一是公司黨委堅持圍繞中心、服務大局，把提高企業效益、增強企業競爭力，發揮好政治核心作用和政治引領作用，實現企業又好又快發展,作為企業黨組織工作的出發點和落腳點，把黨的組織和工作覆蓋到各部室、車間，設立了9個黨支部，均實施“一人雙崗”、“一擔兩責”機制，班子成員雙向進入、交叉任職，避免了政治工作與生產經營相互脫節的“兩張皮”現象，并很好處理了“中心地位”與“核心地位”的關系，實現公司高質量發展。二是持續壯大骨干隊伍。吸收優秀青年到黨員隊伍中來，黨員已經成為驅動企業發展的中堅力量和引領企業發展的光輝旗幟。三是扎實推進黨支部建設標準化、規范化工作，其中包裝支部自創建“三標一體”黨支部標準化建設以來，不斷加強黨的基層組織建設，發揮黨員先鋒模范作用，以不忘初心跟黨走，立足崗位做貢獻為抓手開展支部工作，先后榮獲省級“勞動先鋒號”“巾幗文明崗”等榮譽稱號。四是堅持把黨建示范點建設作為推行“三崗聯創”活動的主要抓手，做到黨建工作與業務工作一起部署落實考核。五是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把開展主題教育作為推進工作落實的重要契機，與推動公司高質量發展相融合，著力推進黨員干部守初心、擔使命、找差距、抓落實。
推進融入融合，增強發展后勁。公司黨委把黨建工作融入公司經營發展全過程，在服務引領中不斷擴大黨組織凝聚力、號召力。一是通過舉辦黨務知識培訓班、入黨積極分子培訓班、新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞、主題黨日和“佩黨徽、亮身份、表承諾”等活動，發揮了黨員的主力軍作用;二是扎實開展“三雙一評”主題活動，明確崗位職責和先鋒職責、做出政治品格承諾和工作擔當承諾。三是以“五帶頭”(即黨員帶頭規范行為、帶頭埋頭苦干、帶頭遵章守紀、帶頭服務員工、帶頭踐行承諾)，逐步建立并初步形成了黨員意識強化機制、黨員教育培訓機制、黨員能力增長機制、黨員進步激勵機制、黨員行為約束機制、黨員隊伍優化機制，發揮出廣大黨員在安全、生產和建設發展中的先鋒模范作用。四是以“三崗聯創”為抓手，命名“黨員先鋒崗”21個，黨員示范崗18個，鼓勵黨員立足自身崗位，創新工作方法，節能增效，量質并舉。五是大力推進黨員“三培養”工程，即把企業生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成企業生產經營骨干，把黨員骨干培養成企業經營管理人才，形成“優秀員工到普通黨員到優秀黨員到企業管理層”的梯式人才培養鏈條。六是公司黨委推動企業黨建與企業文化融合，營造企業和諧共進氛圍，使員工在耳濡目染和潛移默化中了解、監督、參與、融入企業黨建工作。
【篇3】企業2022黨建工作總結
在非公企業建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進非公有制企業健康發展的一項重要工作，我被組織選派到寧夏大成商貿有限公司嚴格按照黨組織的有關規定，積極開展工作，在開展非公黨建工作中，堅持從新形勢下非公企業的特點和實際出發，創造性地開展工作，出色地完成了組建非公有制黨組織的工作任務。主要從以下幾個方面開展了工作。
一是當好宣傳員。利用合適場合、機會，積極與業主、黨員職工交流，宣傳在非公企業開展黨建工作的重大意義和區委加強非公企業黨建工作的目標任務、方法措施等，認真做好他們的思想政治工作，使業主打消在非公企業開展黨建工作的顧慮，理解、認可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認識，增強了黨性意識和企業主人翁意識，為開展工作奠定了基礎。
二是當好調研員。首先對企業的經營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調查，并采取有效措施解決調查反映出的問題。針對企業黨員流動性強、一些黨員組織關系不能及時接轉等較多的實際，與黨組織積極配合，開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監督管理工作中;對企業黨員數量少、比例低的實際，加強對申請入黨員工的培 1
養、教育工作。
三是當好指導員。針對企業黨組織組建時間短，工作不規范的特點，指導黨組織制定支部工作規則、“三會一課”、組織生活、民-主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨組織工作有章可循、有據可查。同時，按照黨員活動室 “六有”標準(有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬)，指導支部加強了陣地建設，保障黨員學習、活動能正常進行。
四是當好協調員。通過及時掌握員工的思想動態、工作情況，做好企業與黨員職工的溝通協調工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業改善職工生產、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業黨組織、經營管理層及業主的溝通渠道。
五是當好服務員。積極為企業搜集發展信息，主動為企業改革發展穩定出謀劃策，積極為企業辦理環保、安全生產等方面的手續，幫助解決企業經營上遇到的問題，贏得了企業的信任，為開展黨建工作創造了有利的條件。
六是當好組織員。通過主動為黨員講黨課、做形勢報告，開展學黨章、社會主義榮辱觀教育，協助黨組織開展 “黨員先鋒崗”上崗等活動，進一步豐富黨組織活動內容和活動 2
形式，加強了企業黨員的思想建設，調動了廣大黨員的工作積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
自擔任黨建工作指導員以來，時刻牢記自己是一名黨員干部，積極發揮黨員和經營者之間的橋梁紐帶作用，把黨員和職工的意見、建議反映上來，發揮好協調作用，做好職工的思想政治工作，為非公黨建工作積極奉獻自己的一份力量。
【篇4】企業2022黨建工作總結
今年4月15日，根據市縣組織部門對 “兩新”組織黨建工作的新要求，我區選派了32名非公企業黨建指導員。我有幸成為其中一員，負責聯系澳力克廣告材料制造公司、名品家居公司、橋柜成套電器設備公司等3家企業。開展工作一個月以來，具體來說，我主要做了以下幾個方面： 一是不斷加強學習，提高業務素質。與機關和村居黨建工作比起來，非公黨建工作有著不同的特點和要求。為此，我不僅加強業務學習，熟悉、掌握黨建知識，還有意識地學習了一些企業管理方面的知識，以更好地指導企業發展。 二是把握企業特點，找準自身定位。加強與企業業主的溝通交流，是非公企業黨建工作指導員的一項重要職責，也是做好非公企業黨建工作的前提條件。這就需要掌握一定的工作藝術與方法。在工作中，我把自己定位為企業發展的“服務員”、政策理論的“宣傳員”、黨建工作的“組織員” ，堅持先談企業發展，再談黨建工作;先建立感情，再開展工作。比如，在澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設備公司，我結合自己的崗位特長，積極向企業宣傳近期省市出臺的一些產業政策，力所能及地幫助他們克服眼下困難，在較短的時間內取得了業主的信任和支持。
三是摸清黨建情況，履行工作職責。一月來，我共去企業6次、電話聯系2次，主要是了解企業黨員人數和建立黨支部情況以及企業的生產經營情況。名品家居公司已經組建了黨支部，黨建工作開展比較正常，與企業的生產經營及職工的文化生活結合得比較緊密，黨組織和黨員作用發揮比較充分，有力地促進了企業發展。得知該公司剛辭職，我主動和企業負責人溝通，將重新選配一名書記。澳力克廣告材料制造公司、橋柜成套電器設備公司目前沒有黨員，還不具備單獨組建黨支部的條件。經深入了解，有的企業負責人(比如橋柜公司林總)和員工對入黨還是很積極的。針對這種情況，我想可以在工委辦的協調下，采取“聯建”或“掛靠”的辦法，先解決“有黨員”的問題。
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【篇5】企業2022黨建工作總結
在非公企業黨建指導員的工作當中，我得到了鎮委的幫助及企業負責人和廣大員工的理解和支持，主要取得了以下幾點工作成績。
一、促進企業發展方面
圍繞企業生產經營，我提出了很多合理化意見和建議，得到了企業主、管理層的認可，及企業員工的支持。
二、加強基層組織建設方面
進駐企業以來，我非常重視加強企業黨組織的建設，幫助指導企業黨組織建立健全了工作制度，無論多忙，我堅持每月都參加企業黨組織會議。2014年春節以來，我指導或企業黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，同時我還注重做好黨員發展、入黨積極分子培養和黨員教育管理工作，我每月堅持和入黨積極份子談話一次，了解他們的思想情況。
三、加強企業文化建設方面
我積極參加企業組織的各項活動，努力在企業中開展健康的文化活動，塑造積極向上的企業文化，培養樹立高尚的職業道德，促使企業誠信經營。
四、聯系服務職工群眾方面
我每月均有一次到企業中和員工談心交流，了解員工想法和實際困難，熱忱服務黨員和職工，為他們辦實事、做好事、解難事情況。同時我結合去年以來的黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在企業中集中進行了一次入戶走訪和座談活動。
五、切實維護和諧穩定方面
在到企業中開展黨建工作的同時，我注重企業對當地政府的訴求，經常性的征求企業對當地政府及部門單位的意見建議，并幫助他們之間進行溝通，努力爭取為企業的發展提供一個好的環境。做到了依法維護各方合法權益，幫助化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關系，促進企業和社會穩定。
六、完成上級黨組織交辦的其它任務方面等
在企業中開展工作的同時，我非常重視上級黨組織交辦的其他任務，如群眾路線工作，環境整治“三線三邊”工作，我都積極和企業協調，爭取到了企業對政府當前開展工作的支持，取得了很好的效果。
七、加強自身建設方面
作為一名黨建指導員，我非常重視自身的理論學習，利用業余時間加學習中央及上級的有關精神，努力提高自身的業務水平。同時因為非公企業黨建指導員這個工作具有一定的敏感性，我非常重視自己的廉潔自律工作，平均每星期在企工作1天以上，每次都做到不在企業吃飯，不收企業禮品。
通過近一年的工作，我明白了開展非公黨建工作，只有做公仆，幫助指導企業出謀劃策合法經營，不給企業增加負擔和添亂，業主才會接受我們，歡迎我們，我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作，但對照上級要求，還存在一定的差距和問題，有待于在今后工作中改正，我將不斷加強自身建設，學習科學理論，細化工作職責，為非公黨建做出應有的貢獻。
